14. HAUTS RISQUES ٭ Réponses aux Délégués du Personnel (Mai 08)

Plusieurs fois le mois dernier, vous avez répondu : « Réponse Securitas ». Nous ne pouvons pas dire que vous n’avez pas répondu. Pourtant, nous avons comme un reste d’amertume. Comprenez-vous notre problème ou en avez-vous rien à faire ?

réponse(s) Réponse SECURITAS est lié à la politique SECURITAS des trois segments.

23. INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Réception et réponses aux délégués du personnel (Mai 08)

Avez-vous ou non pour mission d’harmoniser (sinon censurer) les réponses des différents segments ?

réponse(s) : Non, chacun répond comme il l’entend, je ne suis que le centralisateur afin que l’ensemble des réponses soient sur le même document.

Avril 08 - 27. HAUTS RISQUES ٭ Autonomies portuaires.

La volonté du Gouvernement semble être un retrait de l'État pour la gestion. Auriez-vous une analyse en ce qui concerne l’incidence sur les prestations de sécurité que nous offrons ?

réponse(s) : Une analyse ne pourra être faite lorsque la simple volonté deviendra un projet de loi.

Janvier - 1. Meilleures choses pour 2008

Il faut peut-être reprendre une partie des souhaits prononcés par le nouveau secrétaire du Co-mité d’Établissement (réunion du 16 janvier) : “ Dans notre entreprise, les vœux de cette année demandent beaucoup de vi-gueur dans leur expression. En effet, d’un point de vue économique, la segmentation a découpé de nouveaux périmètres géo-graphiques. Par contre, nos nouvelles communautés de travail sont encore floues dans leurs contours. De quelle agence dé-pendons-nous ? Qui sont nos représentants du personnel ? Voilà des questions non résolues. ”.

Cela dit, nous souhaitons une bonne année de reconstruction à nos encadrants. Courage !
À nos collègues, nous souhaitons une heureuse année, de bonnes santé pour eux et leur famille ainsi qu’une crois-sance sérieuse de leurs salaires.
Il ne s’agit naturellement pas d’une anomalie et il n’y a pas de question. Toutefois, elles suivent :

réponse(s) : Nous souhaitons également une bonne et heureuse année à l’ensemble des collaborateurs en espérant que 2008 soit la plus heureuse et la plus bénéfique pour tous

Janvier - 8. Dépôt des congés payé, repos compensateurs, ...

L’information limitée d’un rattachement à un nouveau segment de Secu-ritas a été largement insuffisante. Quelles sont ces modalités précises selon le segment auquel nous sommes rattachés ?

réponse(s) : Chaque salarié peut lire sur sa fiche de salaire, les doits qu’il a acquis. Ensuite, chacun adresse à l’exploitation concernée les diverses demandes

Janvier - 15. Inscriptions sur les listes électorales prud’homales

Les élections n’ont pas lieu tout de suite (décembre 2008). Les inscrip-tions sont réalisées automatiquement.

Elles sont tellement automatiques que à SECURITAS cela s’est fait en catimini soit des élus du personnel, soit des collègues en décembre ! Il se trouve que chacun doit pouvoir rectifier si les info sont erronées. Mais il est impossible de consulter cette liste si elle est cachée. Il se trouve que la dernière fois, toute l’agence avait été inscrite de Paris dans la ville de Montpellier. On ne voit pas pourquoi les collègues du secteur de Narbonne par exemple (ou Perpignan, c’est pareil) participeraient aux votes pour leur juge sur Montpellier alors que s’ils ont un litige, se sera sur Narbonne. S’il le faut, nous agirons en justice contre notre entreprise souffreteuse une fois de plus. Alors ?

réponse(s) : Question à poser à l’échelon supérieur

Souhaits prodigieux pour 2008 !!!

Avec votre aide, nous nous chargeons du domaine du respect de nos droits ...

Lecteur, laisses toi aller : déposes un commentaire !

Comme indiqué dans la colonne à main gauche, ces pages reproduisent une partie de notre dialogue avec la direction.

Beaucoup de questions que nous posons ont à voir avec notre entreprise dans toute la France, d'autres concernent la profession et d'autres encore concerne nos droits en général. Ce qui signifie que n'importe quel lecteur peut réagir.

Le compte n'y sera pas si tu ne participes pas : facile, on peut laisser une explication, une demande, un encouragement et (au pire) une petite insulte ... même de façon anonyme !

Pour éviter justement les débordements, certains des commentaires seront effacés.

Nous avons là, au bout des doigts, un outil extraordinaire : pourquoi ne l'utiliserions nous pas pour essayer de réduire (un petit peu) notre éparpillement ?

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