5. Prêt de main d’œuvre entre segments (Mai 08)

Cette chose-là ne va pas de soi. Pouvez-vous nous com-muniquer la liste des salariés et des sites concernés ?

réponse(s) :

DISTRIBUTION ٭ Il ne s’agit pas de prêt de main-d’œuvre mais de mutation temporaire, voire définitive dans cer-tain cas. Elle se fait avec l’accord du salarié.

HAUTS RISQUES ٭ Tous les salariés sont concernés ainsi que les sites.

INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Nous n’avons plus de salariés attaché à un autre segment

Avril 08 - 36. HAUTS RISQUES ٭ Perte d’un site et « délocalisation » de collègues.

La mobilité n’est pas une explication sim-pliste à tout parce que nous ne sommes pas du bétail. En tout cas tel est notre point de vue. Avez-vous une explication logique au fait de déplacer un agent sur un lieu de travail à 30 km alors que d’autres agents demandent à rejoindre un site qu’ils connaissent mieux ou qui les rapproche de leur domicile ?

réponse(s) :Aucun agent ne s’est fait connaître pour changer de site encore moins pour se rapprocher de son domicile.