Avril 08 - 19-20-21. Affichages obligatoires difficiles sur les lieux de travail

[anomalie du mois dernier parce qu’on voit bien qu’il nous faut insister]. Avec les représentants du personnel, les directions (Sur-veillance Sud-Ouest à Toulouse et Surveillance Montpellier pour être clair) ont convenu que des affichages ne sont pas toujours possible chez nos clients. Pourtant, la solution trouvée : les lutins verts (chemises contenant info) ne figurent pas encore sur tous les postes. Petit rappel parmi d’autres : L’employeur a l’obligation d’afficher sur le lieu de travail un avis comportant : - l’intitulé des conventions et accords collectifs en vigueur dans l’entreprise, - l’endroit où ces textes sont mis à disposition et - les modalités permettant aux salariés de les consulter pendant leur temps de travail (Articles L. 135-7 et R. 135-1 du Code du travail). Selon chaque segment, pouvez-vous nous indiquer d’une part, l’échéance prévue pour l’équipement de tous les postes à ce propos, et d’autre part, le délai prévisionnel pour les révisions et les mises à jour ?

19. DISTRIBUTION ٭

réponse(s) : nous mettons en place des lutins sur nos lieux de prestations avec les infos sociales qui nous remeontent en atten-dant notre propre organisation CE-DP

20. HAUTS RISQUES ٭

réponse(s) : Le nécessaire sera effectué dans un délai raisonnable, mais dans une forme différente que le lutin vert, classeur par exemple.

21. INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭

réponse(s) : Ils seront adressés sur les sites à la fin de ce mois.

Février - 21. Demandes écrites de repos compensateurs par les collègues.

À cette réunion si possible, nous vous prions de bien vouloir nous permettre la lecture de ces demandes sur les 6 derniers mois. Si pas possible, quelle en est la raison ?

réponse(s) DISTRIB : pas concerné
réponse(s) HRi : Des exemples seront communiqués par fax à Montpellier.
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : pas concerné

Février - 25. Boite aux lettres sécurisée à l’antenne de Port la Nouvelle (ex-agence B du Languedoc-Roussillon).

Beaucoup de monde l’a vu, un autocollant CGT a été collé à l’intérieur même de cette minuscule boite aux lettres ! Comme nous avons quelquefois en réponse que tel ou tel papier s’est perdu, on comprend mieux pourquoi nous avons repéré cette anomalie. Pour une entreprise de sécurité et l’image de sérieux quelle veut avoir, il nous semble qu’il y a un problème. Pour quand la mise en place d’un matériel adéquat

réponse(s) DISTRIB : pas de réponse
réponse(s) HRi : Ne pas confondre boîte au lettres et coffre fort. Nous n'avons pas connaissance de courriers égarés.
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : pas concerné

Février - 26. Formulaires congés payés, accident de travail,...

Après vérification, pouvez-vous nous confirmer que chaque bureau d’accueil des agents en est bien pourvu ?

réponse(s) DISTRIB : pas de réponse
réponse(s) HRi : Oui à l’antenne de Port la nouvelle
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : ou à l’agence de Montpellier