1. Peu ou pas d’intérêt de poser des questions (juin 08)

Telle est notre constat au vu des réponses des mois derniers quand il y en a. Le dialogue en face à face est impossible (ni autrement d’ailleurs). L’option 1 qui s’offre à nous, c’est de ne plus poser de questions. Quant à l’option 2, nous aviserons...

réponse(s) :

DISTRIBUTION ٭ Désolé pour le mois dernier. Je ne suis pas de la région de Montpellier et j’ai reçu vos questions très en retard.

HAUTS RISQUES ٭ Nous avons proposé à nos délégués d’effectuer les réunions sur l’antenne de Port La Nou-velle. Vous avez refusé. Cela est toujours d’actualité, la balle est dans votre camp.

Février - 4. Questions des DP CGT et réponses publiées sur des pages internet .

Nous avions jusque là un « deal » avec l’ex-responsable « Surveillance » Languedoc-Roussillon : il nous indiquait les questions et les réponses dites confidentielles. Celles-ci n’étaient pas publiées. Poursuivons-nous sur le même mode ?

réponse(s) DISTRIB : attente de réponse
réponse(s) HRi : Je ferai comme d’habitude dans le traitement des informations
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : pas concerné

Février - 5. Consultation légale des emplois du temps par les délégués du personnel.

À cette réunion si possible, nous vous prions de bien vouloir nous permettre la lecture des emplois du temps des si-tes sans les filtres pour les trois derniers mois (décembre, janvier et février) ainsi que le relevé des anomalies repérées par le logiciel). Si pas possible, quelle en est la raison ?

réponse(s) DISTRIB : pas de réponse
réponse(s) HRi : pas de réponse
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : Les plannings seront communiqués

Février - 29. Écritures mensongères ou diffamatoires.

Pris à partie par un encadrant le 30 janvier dernier alors que le sujet n’était pas à l’ordre du jour, nous ne savons pas comment rester silencieux sur ce sujet. Il faudrait que nous citions des noms de collègues. IL N’EN EST PAS QUESTION car nous connaissons la suite : ces collègues seraient eux-mêmes immédiatement pris à partie et/ou terrorisés. Si ce que nous écrivons est mensonger, alors l’encadrant peut prouver par A + B notre erreur, et le cas échéant, nous saurons la reconnaître. Quant aux questions de diffamations, bien souvent, l’écrivain de service des DP CGT se nomme MOURGUES. À notre connaissance, la diffamation est un acte interdit par la Loi. Il ne semble pas que son « infraction » ou son « délit », si cela en est vraiment un, soit connu des services de po-lice. Sans aller si loin, à notre connaissance, son dossier personnel est vierge pour ce genre de reproche. Nous faisons de notre mieux, et vous ?

réponse(s) DISTRIB : pas concerné
réponse(s) HRi : Votre accusation n'est pas fondée. Vous nous supposez une prétendue atti-tude que nous n'avons pas.
réponse(s) INDUSTRIE/TERTIAIRE : pas concerné