7. Génération de repos compensateurs pour les heures supplémentaires (juin 08)

Dans quelles conditions cela se produit ?

réponse(s) :

DISTRIBUTION ٭ Voir fichier joint.

HAUTS RISQUES ٭ Cela correspond au dépassement des heures supplémentaires à partir de la 44 ème

INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ certaines heures supplémentaires génèrent des RC. Le compteur qui les totalise s’incrémente au mois le mois. Le paiement de ces heures supplémentaires en fin de modulation n’a pas de rapport avec ce compteur RC

13. Heures supplémentaires (Mai 08)

Nous recommandons aux collègues une attention particulière sur le bul-letin de salaire que nous recevrons en début juin. Au mois le mois, certains ont fait des heures en plus avec la pro-messe qu’elles seront majorées. Mais à la fin du cycle annuel (fin mai), ces heures en plus ont disparues. Pourriez-vous faire un commentaire sur ces promesses ?

réponse(s) :

DISTRIBUTION ٭ La modulation impose 1607 heures de travail annuel. Si l’agent fait des heures en plus sur un mois, il se peut aussi qu’il ai fait des heures en moins dans les mois précédent, tout en restant payé pour 151 heures.

HAUTS RISQUES ٭ Si la promesse est faite elle sera tenue

INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Nous paierons plus de 1000 heures supplémentaires cette année

Novembre - QUESTION COMPLÉMENTAIRE : 10. Travailler plus pour... pour se faire avoir.

La question 1 traite du problème de gagner plus. Cependant, quand allons nous travailler plus et combien d’emplois vont-ils être supprimés (et lesquels) ? Ainsi, selon votre réponse assez vague, nous aurons la possibilité de travailler + si on le désire sans perte d’emplois : Quel sera alors le système mis en place à ce sujet ?

réponse(s) : Le fait de travailler plus ne fera disparaître d’emploi puisqu’il s’agira d’assurer des prestations supplémentaires de courtes durées ou des vacations disponibles ou d’autres opportunités. Il suffira à ceux désireux de travailler plus de nous indiquer s’ils sont d’accord ou non.