Délégués du Personnel CGT Securitas Languedoc - Roussillon

Il s’agit de « deux des quatre semaines de leur congé principal en dehors de la période du 1er juin au 30 septembre et des périodes de pointe ». Toujours selon la Conven-tion collective (article 7.04), « Cette prime, d'un montant de 4 p. 100 de l'indemnité de congés payés perçue pour cette période, sera versée aux salariés qui respecteront les dates convenues de départ en congés et de reprise de travail. » Actuellement, cette prime équivaudrait pour un agent de sécurité qualifié à 1 311, 34 ÷ 2 (15 jours) x 4 % = 655, 67 x 0, 04 = 26, 23 €. Ce mode de calcul ci-dessus est-il exact ?

réponse(s) :

DISTRIBUTION ٭ Je ne sais et transmet votre question au RRH du segment.

HAUTS RISQUES ٭

INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Danièle CARBONARO, RRH, a expliqué en C.E que ce calcul était faux.