La prochaine réunion, c'est le 3ème mercredi.Telle est notre constat au vu des réponses des mois derniers quand il y en a. Le dialogue en face à face est impossible (ni autrement d’ailleurs). L’option 1 qui s’offre à nous, c’est de ne plus poser de questions. Quant à l’option 2, nous aviserons...
réponse(s) :
DISTRIBUTION ٭ Désolé pour le mois dernier. Je ne suis pas de la région de Montpellier et j’ai reçu vos questions très en retard.
HAUTS RISQUES ٭ Nous avons proposé à nos délégués d’effectuer les réunions sur l’antenne de Port La Nou-velle. Vous avez refusé. Cela est toujours d’actualité, la balle est dans votre camp.
À quoi correspond le chiffre 0,76 par exemple à la case RC nuit des bulletins de salaire ?
réponse(s) :
DISTRIBUTION ٭ Il s’agit de centième d’heure, dans votre exemple 0.76 correspond à 45 minutes de RC qui se cumule automatiquement en cas de d’heure supplémentaire ou de nuit.
HAUTS RISQUES ٭ Ce chiffre correspond à 76 centièmes, soit 45,6 minutes.
INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Ce chiffre correspond aux heures de RC acquises par un salarié, calculées en centième d’heures soit 0,76 équivaut à 60 minutes *0,76 =45,6 minutes.
Nous avons rencontré un agent qui n’a reçu un emploi du temps que par téléphone. Vu Pourquoi ?
réponse(s) : Chaque agent reçoit un planning avant la fin du mois pour le mois suivant. Il se peut que quelques ajustements se fassent en cours de mois. Une erreur est toujours possible.
Nous constatons ici ou là des difficultés : par exemple, points d’eau, trousse de secours incomplète, siège trop dur, lutin rouge ou noir, matériels usagers, ... Avez-vous un pro-gramme ?
réponse(s) :
DISTRIBUTION ٭ Il n’y a pas de poste de garde, sauf dans certaine prestation avec chef de poste. Nous utilisons les locaux (la plupart du temps celui de la vidéo) du client. Nous avons un dialogue avec le client pour les conditions de travail.
HAUTS RISQUES ٭ Le matériel mobilier de chaque poste de garde appartient à nos clients, nous mettons tout en œuvre pour la règlementation du confort des agents.
INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Les lutins rouges et noirs sont déployés régulièrement sur les sites et la campagne ter-minée pour le 30 juin.
Pour le reste nous allons élaborer un petit document à laisser dans les lutins noirs permettant d’adresser des demandes
Compte tenu de l’accord 35 heures de 1999, dans qu’elles conditions la délivrez-vous ? Est-ce que le logiciel est programmé de façon automatique pour le versement ?
réponse(s) :
DISTRIBUTION ٭ Non, le logiciel ne calcul pas automatiquement la coupure. Les chefs de secteurs font le calcul avec l’assistante en fin de mois.
HAUTS RISQUES ٭ A ce jour aucun texte ne prévoit de prime coupure. Si toutefois vous en aviez connais-sance, veuillez me le communiquer.
INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ N’est pas d’actualité dans notre secteur d’activité.
Quand le logiciel sera-t-il programmé pour qu’on n’ai pas besoin de rappeler qu’un dû doit être réglé ?
réponse(s) :
DISTRIBUTION ٭ Je ne sais pas. Des propositions d’aménagement du programme sont faites mais pas de délais pour l’instant.
HAUTS RISQUES ٭ Aucun règlement n’ai prévu par le logiciel, il élabore une liste de salariés potentiellement redevables de cette prime.
INDUSTRIE/TERTIAIRE ٭ Nos logiciels de traitement ne prévoient pas le règlement. Ils délivre une liste de salariés recevables potentiels de cette prime
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