Délégués du Personnel CGT Securitas Languedoc - Roussillon

[anomalie du mois dernier parce qu’on voit bien qu’il nous faut insister]. Avec les représentants du personnel, les directions (Sur-veillance Sud-Ouest à Toulouse et Surveillance Montpellier pour être clair) ont convenu que des affichages ne sont pas toujours possible chez nos clients. Pourtant, la solution trouvée : les lutins verts (chemises contenant info) ne figurent pas encore sur tous les postes. Petit rappel parmi d’autres : L’employeur a l’obligation d’afficher sur le lieu de travail un avis comportant : - l’intitulé des conventions et accords collectifs en vigueur dans l’entreprise, - l’endroit où ces textes sont mis à disposition et - les modalités permettant aux salariés de les consulter pendant leur temps de travail (Articles L. 135-7 et R. 135-1 du Code du travail). Selon chaque segment, pouvez-vous nous indiquer d’une part, l’échéance prévue pour l’équipement de tous les postes à ce propos, et d’autre part, le délai prévisionnel pour les révisions et les mises à jour ?